Cách 'đọc vị' người không đáng tin cậy

Dùng từ ngữ mang tính tuyệt đối như "luôn luôn" và "không bao giờ"

Cách này được dùng để bảo vệ một quan điểm, nhưng hiếm khi đúng và có thể dễ dàng kích thích sự từ chối và phản đối. thí dụ, khi ai đó nói "Bạn chẳng bao giờ khen tôi", họ chỉ đang rất muốn bạn đáp lại "Thật nực cười! Tôi nhớ đã từng khen bạn mà".

Những người đáng tin cậy có khuynh hướng sử dụng những từ làm dịu đi sự tuyệt đối, chẳng hạn như "bình thường", "thỉnh thoảng", "luôn", "có nhẽ".

khoe bằng cách tự hạ thành tích của chính mình

Rất nhiều người nghĩ họ biết cách khoe một cách khéo léo, nhưng thực sự thì không. Một số người chờ đợi thời khắc thích hợp trong một cuộc chuyện trò để giả thử vô tự tình lăng xê bản thân trong 15 giây. Khi bạn đưa ra lời khen như họ muốn, họ lại tỏ ra không có gì đáng nói.

Một tỉ dụ khác có thể là ai đó luôn trấn an rằng "bạn có thể làm điều gì đó tốt hơn họ". Nghe có vẻ như đang khuyến khích bạn nhưng đích chính của họ là nhắc nhỏm bạn về việc họ tuyệt thế nào khi bạn chật vật mãi mà chưa làm được điều đó.

Quan sát tiếng nói thân cũng là cách để phát hiện một người không đáng tin tưởng.#. Ảnh: Psychologium.

Lấy lòng bạn bằng cách đánh giá ai đó mà cả hai đều biết

Họ ẩn ý rằng bạn tốt hơn ai đó. Họ cho bạn cơ hội để thêm vào những phán xét không tốt của chính bạn đối với người đó, như một cách để kết giao với bạn.

Trong khi đó, tuốt những gì bạn nên nghĩ là: "Người này sẽ nói gì sau lưng mình?".

phòng vệ cao

Đây là đặc điểm nguy hiểm và phổ thông nhất ở những người không trung thực. Nhiều người cảm thấy rằng nếu họ phủ nhận một cái gì đó, nó sẽ không còn tồn tại.

Họ biến những lời chỉ trích mình thành một trò đùa hoặc một tuyên bố xúc phạm vô nghĩa. Họ bĩu môi. Họ hành động hung hăng. Họ chuyển chủ đề. Họ bóp méo lời buộc tội. Hoặc đơn giản là họ sẽ rút khỏi cuộc trò chuyện.

Thích tranh luận

Thay vì những cuộc bàn cãi hợp lý, những người không trung thực gây ra các cuộc cãi vã vô lý ở nhiều chủ đề khác nhau.

Chiến thuật tranh cãi chỉ là một chuỗi các thủ thuật thao túng đối phương. Một số cách thức bạc nhất bao gồm: Tấn công người thay vì phản biện ý tưởng, dùng lời nói bóng gió và nói cạnh khóe, đùa cợt trên nỗi sợ của người khác, mỉa mai và xua đuổi, gièm pha, thay đổi chủ đề và gán tội.

Người không chân thực gây ra các cuộc cãi vã vô lý ở nhiều chủ đề khác nhau. Ảnh minh họa: Getty

Nói quá nhiều và quá ít

Đó thường là vì họ đang cụ giấu giếm điều gì đó hoặc chỉ đơn giản là không có gì để nói.

Không biết cách xin lỗi

Xin lỗi không có gì là khó. Bạn chỉ cần nói "Tôi xin lỗi". Thật không may, đó là thứ bạn sẽ hiếm khi nghe được từ một người không chân thực. Họ sẽ nói "Tôi xin lỗi. Nhưng ..." và sau đó là một lời cáo buộc hoặc đổ lỗi, tỉ dụ "Tôi chỉ làm điều đó vì bạn đã làm...".

ngôn ngữ cơ thể không thoải mái

Quan sát ngôn ngữ thân thể cũng là cách để phát hiện một người không đáng tin tức. Dưới đây là một số dấu hiệu cho thấy một người không thoải mái với những gì họ đang nói:

- Không giống như một nụ cười chân thật, khóe miệng họ không đưa lên, mà bị kéo thẳng sang hai bên. Nụ cười đó không được miêu tả trên tuốt khuôn mặt và lông mày của họ thường bị nhíu lại.

- Đầu của họ hơi nghiêng về phía sau, thay vì lệch sang hai bên. Mắt họ hướng xuống, không nhìn thẳng vào bạn.

- Những người chân thực luôn mở to đôi mắt. Tuy nhiên, đôi mắt của một người không trung thực có phần hơi híp lại và ít chuyển động.

Theo Dreeke, khi bạn nhìn thấy những dấu hiệu trên, hãy đặc biệt để ý lý do làm họ như vậy.

Ánh Dương (Theo CNBC)